Претовареният здравен персонал води до рискове за безопасността, токсична работна среда: доклад на CFNU

Продължителното работно време и проблемите с личния състав основават риск за здравния личен състав и неговите пациенти, съгласно отчет на Канадската федерация на синдикатите на медицинските сестри (CFNU ), публикуван в петък.

Докладът „ Безопасните часове избавят животи " събира проучвания за резултатите от несъразмерната работа в бранша на опазването на здравето. Докладът включва и изявленията със заинтригувани страни в опазването на здравето, в това число синдикални водачи, откриватели и медицински сестри на разнообразни позиции.

„ Чуваме ужасяващи истории за медицински сестри, работещи непрекъснато “, сподели CFNU National Президент Линда Сайлас. „ Имаме значими задания за извършване и сега медицинските сестри работят в рискови обстановки. “

Тази заплаха, споделя тя, идва от дългите часове работа с малко или без отмора, което усилва вероятността от допускане на неточности. Рискът нараства и по време на нощните смени. Сайлъс споделя, че това е рецепта за злополука.

„ След като сте работили 16, 18, 20, 24 часа, в действителност не желая да вкарвате доста съществени медикаменти в моя организъм “, сподели тя.

Докладът проучва проучвания за сигурност на работното място в голям брой области, в това число опазване на здравето. Установено е, че рискът от случай се усилва след 8 часа работа. След 16 часа рискът беше съвсем три пъти по-висок.

Дарлийн Джаксън от Съюза на медицинските сестри в Манитоба споделя, че това значи, че личният състав постоянно е изложен на риск. „ 16-часовите смени са доста чести. Това съвсем се е трансформирало в нова норма “, сподели тя пред Global News.

Джаксън прибавя, че медицинските сестри в северните и селските региони са изключително подложени на напън, защото има по-малко хора, които да заместват, когато здравна сестра се обади болна. „ Все още виждаме смени от 20 и 24 часа “, сподели тя.

Джаксън споделя, че до момента в който част от изключителния труд е наложителен, доста медицински сестри поемат непринудено ексклузивен труд, тъй като усещат, че би трябвало. „ Има доста виновност в това, тъй като в случай че нощната промяна е къса и вие работите и не оставате, знаете, че пациентите ви… тези медицински сестри ще имат още по-голямо натоварване с пациенти, което значи, че пациентите отиват да получавате по-малко грижи “, сподели тя.

Няма федерални разпореждания, регулиращи работното време на здравните служащи. Всяка провинциална власт е виновна за използването на личната си политика. Сайлъс споделя, че е време за федерално контролиране, както в авиационния, нуклеарния и железопътния бранш. И Сайлъс, и Джаксън признават, че има детайл на пристрастност към пола, защото тези промишлености нормално са доминирани от мъже, до момента в който работните места за медицински сестри обичайно се заемат от дами.

„ Ние просто слагаме от ден на ден и повече медицински сестри в останалата част от здравен екип и това оказва въздействие върху дълготрайното увреждане, времето по болест и оказва въздействие върху грижите за пациентите, ” сподели тя. „ И би трябвало да помним, че съществуваме, с цел да предоставяме безвредни и качествени грижи за пациентите. И в този момент с прекалено много часове не можем да подсигуряваме това. “

И рискът за личния състав се простира оттатък стените на болничното заведение.

„ Вие работите с всички тези медикаменти и все пак не можете даже да се приберете сами, ” гласи един роман от отчета. „ Някои от нас усилват радиото и спускат прозорците, само че аз към момента постоянно си споделям, че това е Божията благосклонност от време на време, тъй като сте физически толкоз компрометирани. “

Докладът обрисува три съществени рекомендации: работно време, като накара работодателите да дадат приоритет на подобряването на изискванията на труд и да трансформират графика, с цел да понижат изключителния труд.

„ Следващата стъпка е среща с провинциални и териториални политици и лицата, вземащи решения в опазването на здравето, и показване на тези доказателства в политиката равнище и в груповия контракт “, сподели Сайлъс. „ Време е да приказваме повече за сигурността и това включва часове работа. “